Başarının Kuralları: 1- İnsandan Umudu Kes !

Başarının Kuralları: 1- İnsandan Umudu Kes !
Nisan 29 16:14 2018

Başarılı olmak istiyorsan.. diye cümleye girecektim fakat vazgeçtim. Bizbizeyiz kardeşim. Açık açık konuşacağım. Hayat standartlarını yükseltmek istiyorsan, çocuğunu güzel okullara göndermek istiyorsan, eşine istediğin şeyleri alabilmek istiyorsan, o hep hayalini kurduğun arabayı, evi istiyorsan, layık olduğunu hissettiğin hayata erişmek istiyorsan, insan gibi yaşamak istiyorsan; kural 1, insandan umudu kes !

Sadece çalışanlar için geçerli değil bu durum, iş veren olduğunu varsayalım. Uğraşıp uğraşıp işini büyütemiyorsan, sen de çalışanlarından umudu kes ! Eğer pasta yapmasını bilmiyorsan, pasta yapan ustayı istihdam edemezsin sen beceriksiz herif. Muhasebeyi, satışı, pazarlamayı, idareciliği, liderliği sen beceremiyorsan senin üç kuruş para verdiğin adam senin işini büyütmek için bir tarafını yırtmaz !

İnsandan umudu kestiğin anda gerçek sen dünyaya gelecek. Sakın, sana layık olduğun hayatı, patronunun, şefinin, babanın, çalıştırdığın müdürünün, amcanın, teyzenin vereceğine inanma ! Kaldı ki, rızk Allah’tandır. Sen ne hakla insandan umut eder oldun ? Hiç kimse seni, senden daha fazla düşünmeyecek. Hiç kimse sana senden daha fazla inanmayacak. Hiç kimse seni daha iyi yerlerde görmek istemeyecek. Sakın kendini kandırma güzel kardeşim, sakın.

Kişisel gelişim üzerine yazacaklarım genellikle bu şekilde olacak, Amerikan filmlerindeki başarı aşkını anlatmaya gelmedim size.

Eğer gerçekten hak ettiğin gibi yaşamak istiyorsan hemen şimdi, maaşına zam yapma yetkisi olan insanlardan umudu kes! Genel müdürsen, yan gelip yatan müdürlerinden umudu kes! Yastığa kafanı koyduğun zaman, başka bir insan bana daha fazla para verecek ve ben daha mutlu olacağım diye saçmalamaktan vazgeç. Kendine gel. Araştır, bul, dene, düş, tekrar kalk, pes etme. Kendin yap.

Hayatın ne kadar acımasız olduğunu ikimiz de iyi biliyoruz kardeşim. Şöyle bir düşünsene, ortalama 65 sene yaşıyoruz hadi 70 olsun. Bunun 20 senesi kafa yerinde değil. Şu milyonlarca yıllık dünya tarihinde, binlerce yıllık insanlık tarihinde bir şeyler yapabilmek için sadece ama -sadece- 50 yılımız var ulan ! Sadece 50 yıl !

Bir düşün bu 50 senenin 10 yılını başka insanlardan umut bekleyerek geçirdin diyelim. Geriye tekrar tekrar denemek için 40 yılın var ! 40 yıl ! Sadece düşün kardeşim, sana yarın git işten istifa et demiyorum. İşine yaramayan adamları işten çıkar demiyorum. Düşün, her şeyden önce düşünmeni istiyorum. İçinde bulunduğun fiziksel, ekonomik ve psikolojik durumu tepeden görebilmeni istiyorum. Nerede olduğunu bir gör, anla…

İlginizi Çekebilir:

ECTN Nedir ? Libya Neden İstiyor ? Ayrıntılar Libya konsolosluğunun dış ticaret firmalarına ve nakliye şirketlerine gönderdiği yazılı açıklamada artık yüklemelerde ECTN zorunluluğu getirilmiştir. ...
ERP Nasıl Öğrenilir ? Erp nasıl öğrenilir ? Bu yazımızda erp uzmanı olmak isteyen veya erp yani kurumsal kaynak planlama konusunda kendini geliştirmek isteyenlere yol göste...
Geofeedia Nedir ? Konum Tabanlı Sosyal Medya Anali...   Geofeedia sosyal medya hesaplarından aldığı konum bilgilerini işleyerek istenen kelime ve kriterler doğrultusunda bu konumları bir analize çevirme y...
İleri Excel: Makro Nedir ? Ne işe Yarar ? Microsoft office paketinin içinde gelen Excel programını artık bilmeyen kalmadı. Adı herkes duydu tamam, herkes kullanabiliyor kendine tablo yapabiliy...
Forex Nasıl Oynanır ? Aptallar İçin Anlatıyorum... Forex nasıl oynanır ? Forex piyasası kısaca ticari unsurların alınıp satılmasıdır. Nasıl ki banka hesabınızda TL, USD, EURO gibi kıymetleri barındırab...
ERP Programı Kullanmak İçin 5 Önemli Sebep İş sahipleri ve yöneticiler sıklıkla yapılacak işler hakkında önemli kararlar alırlar, eğer bu kararlardan biri bile hatalı olursa istenmeyen sonuçlar...
write a comment

0 Comments

No Comments Yet!

You can be the one to start a conversation.

Add a Comment

Your data will be safe! Your e-mail address will not be published. Other data you enter will not be shared with any third party.
All * fields are required.